为助力新时代高校管理干部提升履职能力、明晰责任使命，推动学校事业高质量发展，近日，青柑工作坊第五期培训活动顺利举办。学校120名处级干部齐聚一堂，共同聆听郑丹副校长带来的“如何做一名高校的好干部”专题讲座。活动由校党委常委、党委宣传部部长叶勇主持。

讲座中，郑丹副校长立足自身丰富的管理实践与成长历程，通过生动实例与深刻洞见，系统阐述了高校优秀干部的成长之道。他创造性地提出行政管理“三重境界”：“有勇气扩大笼子”的开拓精神、“有智慧回到笼子”的规则意识以及“有格局跳出笼子”的创新引领，引发了与会者的深度共鸣。同时，郑副校长坦诚分享了自己从一名普通教师到行政管理者的心路历程，深刻阐释了“真正的干部成长，是从质疑者到建设者的转变”这一核心观点。

为深化理论认识，郑副校长通过“四分钱惊动中南海”“深圳特区题字”等经典历史案例，深入剖析了制度与改革的辩证关系，谈到“今天的政策惯性，可能是明天的改革阻力”，强调高校管理干部既要敬畏制度、坚守原则，更要与时俱进、动态校准发展航向，以创新思维破解发展难题。

他提出“资源稀缺时应慎用不可再生资源进行激励”“好的激励不是终点，而是新的起点”等重要观点，直击当前干部管理中的痛点，为优化管理策略、激发队伍活力提供了现实指导。

叶勇常委对郑丹副校长的精彩分享表示诚挚感谢。他引用“真正的干部，不是权力的拥有者，而是问题的解决者；不是制度的守成者，而是创新的推动者”与全体干部共勉，并号召大家将此次讲座的所学所思所悟转化为推动工作的实际行动，凝心聚力共同书写学校高质量发展新篇章。