为深入贯彻落实教育部、重庆市教委及我校关于毕业生就业工作的部署要求，建强就业工作骨干队伍，提升就业服务业务水平，全力做好2027届毕业生就业工作，9月4日下午，重庆交通大学2027届毕业生就业工作干部能力提升专题培训会在南岸校区第一教学楼10301教室顺利举办。各学院分管就业工作副书记、毕业班辅导员及招生就业处全体就业工作人员参加培训，培训由招生就业处副处长袁理主持。

重庆市就业指导中心工作人员围绕智慧就业平台使用方法开展专题培训，对平台功能模块、业务流程、实操要点进行细致讲解，帮助参训人员熟练掌握平台操作规范，推动就业工作数字化、规范化发展。

西南大学学生职业发展与就业服务中心副研究员田振敏以“校准方向，优化方法”为主题开展就业指导实务专题分享，结合就业工作实际场景，分享就业工作思路、方法与技巧，为一线就业工作者开展毕业生就业引导、帮扶服务提供了宝贵借鉴。

学校招生就业处围绕就业市场建设、就业管理服务等业务开展专项培训，对校内就业业务流程、工作要点、工作规范进行解读，进一步明晰工作权责、统一业务工作标准。

培训会后，随即召开学校2027届毕业生就业工作启动会，会议由招生就业处处长舒琳主持。会上，招生就业处副处长袁理简要通报暑期就业工作开展情况、2026届毕业生就业工作成效，对2027届毕业生就业工作启动作出安排部署：一是强化积极就业氛围营造，多形式开展就业动员，通过就业典型宣传引导，鼓励毕业生踊跃参与招聘活动；二是做实做细就业指导服务，精准完成毕业生画像，分类开展有针对性、有实效性的指导服务；三是全力推进秋季招聘工作，深入落实访企拓岗专项行动成果，主动邀请用人单位进校招聘，扎实搭建供需对接“双选”平台。

舒琳对学校2026届毕业生就业工作取得的成绩表示肯定，针对后续就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任担当，紧扣就业市场变化，精准把握新形势下的机遇与挑战，扎实开展就业指导工作；推动各院系、各部门协同配合、通力合作，督促就业工作干部履职担当，动员专业教师群策群力，凝聚全校共促就业的工作合力；二是聚焦悉心指导，强化就业引导，帮助毕业生科学规划职业发展、树立求职信心、主动积极求职，通过简历修改、面试培训等方式，切实帮助毕业生提升就业实战能力；精准做好就业市场信息搜集，完善毕业生人岗匹配画像，依托精准信息推送切实提升就业对接成功率；三是持续拓展资源，深化校企联系，主动加强与合作单位的沟通对接，多方挖掘岗位资源，不断拓展稳定的就业市场增量。

此次培训会和启动会的顺利召开，标志着我校2027届毕业生就业工作全面启动。学校将于9月8日起全面开展校园招聘活动，校院两级将协同推进就业指导、市场拓展和精准服务，为2027届毕业生高质量充分就业保驾护航。