为扎实推进2027届毕业生高质量充分就业，抢抓秋季招聘黄金窗口期，深化产教融合与校企协同育人，精准搭建人才供需对接平台，2026年9月10日至11日，航运与船舶工程学院精心举办2027届毕业生大型秋季双选会。本次活动汇聚全国50余家行业优质企业，岗位聚焦航运运输、船舶制造、海洋装备等核心赛道，专业匹配度高，为学院学子打造了高效畅通的就业择业通道。

本次双选会企业阵容强劲，基本覆盖国内头部海洋海事单位，行业覆盖面广、单位类型多元。中远海运船员有限公司各子公司，中船集团、招商工业部分下属企业到场揽才，舟山市人社局组团带领9家优质船舶修造企业集中引才；扬子江船业、福建船舶工业集团、山东海运、中波轮船等一批行业龙头企业悉数参会。参会主体涵盖央企、国企、合资、外资、民营企业，岗位覆盖航运运输、船舶设计、修造、运维等学院核心专业方向，为毕业生提供丰富多元、质量过硬的就业选择。

为保障招聘会有序高效落地，学院早在暑期便启动筹备工作，广泛宣传、一对一邀约企业，细化完善工作预案，在会务组织、场地布置、供需对接等方面落实精细化服务，创新采用分层招聘模式。9月9日下午、9月11日上午，学院开放专属场地，供企业开展专场宣讲，方便用人单位推介企业发展平台、发布招聘需求，帮助毕业生全面了解企业情况；9月11日下午，全院大型双选会正式开启，各企业现场开展简历收取、筛选、面对面面试洽谈，现场供需交流氛围热烈。

学院高度重视本次秋季招聘，全院统筹联动、协同发力。院长盛进路、组织员周德贵、分管学生工作副书记王东、海事培训中心主任张丹亲临现场指导，走访各企业展位，与招聘负责人深入交流，了解企业招聘计划、岗位需求以及校企人才联合培养意向。各系主任、专业负责人主动向用人单位介绍学院办学特色、人才培养成效与毕业生综合能力，积极推动校企深度合作。全体毕业班辅导员全程驻场服务，对接企业用人需求、推荐优秀毕业生，为学生答疑解惑、指导求职面试，全方位助力毕业生精准择业。

本次双选会供需对接成效突出，就业成果丰硕。截至发稿，活动已助力210余名毕业生顺利签约，完成阶段性就业目标。招聘会现场秩序井然，同学们精神饱满、自信自荐，主动和企业HR沟通岗位信息，充分展现了航运学子扎实的专业能力与昂扬的精神风貌，赢得各用人单位的一致好评。

当前秋招仍处在关键阶段，校企合作热度不减，多家优质企业已预约后续进校开展招聘活动。下一步，学院将持续锚定毕业生高质量充分就业目标，不断深化政企校协同育人机制，常态化挖掘优质就业资源，精准匹配企业用人需求与学生就业期望，持续完善就业服务体系，细化就业保障举措，做好就业跟踪、岗位推送、政策指导等全链条服务，全力护航2027届毕业生扬帆起航，奔赴职业新征程。