为深入落实重庆市高校毕业生就业创业工作部署，抢抓秋季招聘关键窗口期，精准掌握毕业生求职实情，重庆交通大学信息学院于9月、10月先后召开两场2027届毕业生就业座谈会。学院领导、学工办负责人、毕业班辅导员及各班学生干部代表、学生代表参加。

9月，首场座谈会在60910会议室举行，学院党委书记王辉、党委副书记蒋攀出席。会议听取各班求职进展汇报，梳理出求职目标模糊、简历质量参差、面试能力薄弱、实习与秋招时间冲突、专业知识与岗位需求适配不足等共性问题。学生代表围绕优化就业指导、拓展岗位资源、细化教学内容提出意见建议。

针对学生关切，与会教师逐一回应。学院党委副书记蒋攀老师就实习与秋招时间冲突问题指出，实习历练与求职备考相辅相成，学院合作的诚迈、微标等企业可提供充足实习留用机会，鼓励学生主动对接；同时提醒学生把握秋招节奏，研究岗位要求，做到靶向投递，杜绝盲目海投。学院党委书记王辉老师就拓宽就业资源、优化教学内容等诉求，明确学院后续工作举措：组建“就业帮帮团”，组织学生骨干对接校外招聘会资源，点对点邀约用人单位入校宣讲；开展AI简历诊断和求职能力专项培训，邀请优秀校友返校分享经验；优化课程教学内容，对接行业岗位实际需求。会上，学院作出三项就业服务承诺：为每名学生提供至少一次一对一就业咨询，为未就业学生制定“一人一策”精准帮扶方案，每月召开就业工作专题调度会。会议同时要求学生干部动态摸排班级就业情况、建好就业台账，每半月召开就业主题班会，按月报送就业进展。

10月，第二场座谈会在60801-3会议室召开。学院党委副书记蒋攀、学工办副主任漆振羽及辅导员苏琴、胡小容、彭娅，与计算机、大数据专业学生代表面对面交流。学生代表结合班级、宿舍实际，围绕求职困难、信息获取渠道、岗位匹配度、备考与求职时间冲突、就业心态等反映诉求。

漆振羽及各位辅导员针对学生反映的问题逐一回应，就就业政策解读、岗位信息推送、简历修改指导、求职心理疏导等作出工作安排，并对班级就业摸排、信息报送明确工作标准。

学院党委副书记蒋攀老师结合当前就业形势讲话，勉励学生端正就业心态、拓宽求职视野、牢牢抓住招聘窗口期；要求学生骨干当好信息员、联络员，主动关心身边同学，及时收集反馈求职难题，做好就业政策传达。

两场座谈会搭建起师生常态化沟通平台，摸清了毕业班求职实情，凝聚起全员促就业的工作合力。学院将持续倾听学生诉求，落实各项就业帮扶举措，整合资源、细化服务，引导毕业生科学统筹考研、考公、求职多元发展路径，全力推动2027届毕业生就业工作落地见效。