为全面总结重庆交通大学2024年招生就业工作，安排部署下一阶段工作，12月11日下午，学校在明德楼408会议室召开了2024年招生就业工作会。重庆交通大学党委书记宫辉，副校长杨胜发，党委常委、学工部部长叶勇，党委常委、党政办（党委巡察办）主任杨既福出席会议；招生就业处、宣传部、纪检监察室、保卫处、人事处、研究生院、教务处、产学研处、发规处、校团委、信息化中心、后勤服务中心负责人，各学院党政主要负责人、就业工作负责人、教学工作负责人，2024届、2025届毕业生辅导员代表参加会议。杨胜发副校长主持会议。

会上，杨胜发从“把握当前就业形势、完善政策支持体系、提升就业服务效能、加大能力培养力度、加强就业风险防范”等方面传达了重庆市2025届高校毕业生就业创业工作会议精神，要求各单位认真贯彻落实会议精神，提高思想重视程度，坚定信心、攻坚克难。

招生就业处处长王辉从工作开展成效、存在问题分析、下一步举措、思考和建议等四个方面，总结汇报了2024年招生就业工作情况。汇报指出，2024年，重庆交通大学本科招生生源质量稳中有升，毕业生初次就业去向落实率及升学率同比增长。同时，王辉从优质生源数量挑战、招生宣传同质化、新形势就业压力和就业指导实效欠优等四个方面分析了招生就业工作面临的问题，提出下一步工作思路：一是通过拓宽合作方式、凝聚校友力量、创新招生类型等多维度吸引高质量生源；二是通过精准把握就业形势、充分利用电子台账系统、加强就业市场建设等全力促进充分就业；三是通过抓启蒙、强提升、重个体等相关举措加强全过程就业指导。

交流发言阶段，建筑与城市规划学院院长董莉莉以“本科招生宣传工作之思与行”为题，介绍了学院优化工作机制、丰富宣传矩阵、拓展招生路径、培育稳定生源、打造专业引擎等多方面举措及实效。旅游与传媒学院党委副书记马晟坤介绍了新形势下学院健全“全参与”机制、凝练“拓新岗”思路、聚焦“亲帮扶”服务、亮出“见实效”真招等方面经验做法。河海学院港口航道与海岸工程系主任陈明从系部借力科技竞赛、学术会议、毕业实习、毕业设计、党建联盟等方面帮助学生实现成功就业，提出了一线教师对促进就业的思考与建议。

宫辉在讲话中指出，学校高度重视招生就业工作，始终坚持把招生就业工作作为学校的核心任务，全体“交大人”要站在全局高度、站在学校高质量发展高度做好招生就业工作。宫辉强调，全校上下要进一步树立对内“谋未来、树信心”，对外“谋合作、强信心”的工作理念，切实将招生就业工作抓紧抓实抓好。宫辉就下一阶段招生就业工作提出三点要求：

一是准确把握招生就业工作新形势。宫辉从“国家、经济、行业、学生、学校”五个层面分析了当前招生就业工作面临的有利形势，要求全校上下积极面对新形势新变化，在工作中发现新机遇，采取务实有效举措，力争在提升生源质量、培养高素质人才、促进毕业生高质量充分就业方面取得新进展。

二是多措并举提升招生就业工作成效。一方面，要通过创新招生培养模式与招生宣传两手抓，确保本科生源质量稳中有升。要积极联合兄弟高校，探索跨校联合学士学位培养；打破学科专业壁垒，推进校内跨学院联合招生培养。要持续迭代创新招生宣传模式，充分利用短视频等新媒体传播矩阵，突出宣传实效。另一方面，要聚焦关键、完善体系，全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业。要多措并举深入开展访企拓岗，多渠道挖掘岗位资源，用足用好政策性岗位；要强化就业指导，在做好未就业毕业生精准画像的基础上精准施策，通过就业干部指导能力提升为毕业生提供更加专业有效的服务。各学院要加快专业转型升级，在培养过程中将场景项目式教学落到实处，让用人单位“出真题、真出题”，切实提升培养质量促就业。

三是形成全员、全过程、全方位“合力共促”工作格局。招生就业处要牵头实施“出新招”稳定学校招生就业大局。各职能部门要充分发挥各自作用，形成校级层面协同力，通过信息化、数智化手段为工作赋能，探索实施绩效列入考核方案。各学院要形成主要负责人靠前指挥、亲自推进，相关工作人员履职尽责的工作局面，压实工作责任、激发使命感和责任感。全体教师要提高对招生就业工作重要性认识，形成强大有效的工作合力。

宫辉引用蔡元培先生“教育者，非为已往，非为现在，而专为将来”的名言，号召大家认真思考“00”后的同学们理想中的大学是什么样子，办一所青年人心目中的好大学；思考未来交通发展需要什么样的人才，培养更多符合时代需求的高素质人才。