为了贯彻落实国家“六保”“六稳”工作任务，进一步推进学校就业工作，促进2020届毕业生更充分、更优质就业，6月12日上午，学校在明德楼408会议室召开2020届毕业生就业工作推进会，校长唐伯明、纪委书记宋飞出席会议并讲话，招生就业处、学生工作处、研究生院、教务处、产学研处、校团委负责人、各学院院长和分管就业工作院领导，以及全体毕业班辅导员参会，副校长王平义出席并主持会议。

会上，副校长王平义首先传达了全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会与重庆市高校毕业生就业创业工作会议精神，简要介绍了6月11日中央教育改革领导小组秘书局来校开展就业调研情况，并对学校当前就业工作的总体情况进行了分析。

招生就业处处长吴新中通报了2020届毕业生就业工作状况，分析了当前面临的问题和困难，并对下一阶段的重点工作进行了布置：一是准确研判形势，科学理解并把握国家”百日冲刺“就业行动计划和各项促就业政策；二是分类厘清未就业毕业生状况，准确把握求职中、签约中、二战考研、暂不就业等未就业类型；三是分层指导未就业毕业生多渠道、多元化就业；四是分级压实工作责任，建立招就处联系学院制度，学院领导、专业教师与辅导员要各司其职、各负其责。并表示招生就业处将做好缓冲带、筑好保护墙、当好服务员，增强信心、同舟共济完成今年就业工作。

建规学院从国家政策、学院就业现状、就业外部形势、疫情防控背景下就业引导工作的重点等四方面分享了学院总体就业率已达80%的经验做法；土木学院从毕业生就业状况、待就业学生摸底、促进就业措施等方面，介绍学院在毕业生规模最大、情况最复杂等情况下，充分利用毕业生返校复课契机较快、持续提升就业工作的好做法，有利促进了学校的就业工作；信息学院介绍了毕业生就业基本状况，分析了影响就业工作的多方面因素，分别列出了学院近期和中长期的工作目标与措施。

校纪委书记宋飞立足于近期到各学院调研、督查就业工作的情况，充分肯定了学院就业工作四个方面的成绩，指出了调研中发现的十项困难和问题，并有针对性地提出了八条建议。同时从校纪委、监察专员办的角度做了三点要求：一是毕业生就业工作是民生工程，也是政治任务，大家要提高政治站位，将各项工作做好抓实；二是要强化对此次调研、督查的成果运用，好的要表扬推广，差的要批评，要形成调研报告，并将此次调研督查情况与考核、绩效等相结合；三是学校党政、职能部门、学院党政班子、系主任、专业课教师与辅导员要形成合力，为就业工作出谋划策，圆满完成今年的目标任务。

校长唐伯明对学校相关职能部门、各学院在极为严峻的就业形势下开展的就业工作和付出的辛苦努力表示感谢与慰问，对来之不易的成绩给予了充分肯定，并对职能部门与学院的汇报进行了点评和赞扬，认本次会议质量很高。唐校长强调校纪委近期开展的就业工作调研很扎实、分析很有深度、提出的建议很有针对性，相关部门和学院要认真领会分析，提升自身工作思路和层次。

唐伯明校长对接下来的工作提出三点要求：一是就业工作是民生大事，是总书记多次指示、总理政府工作报告特别强调的部分，大家要强化思想认识、提高政治站位，明确本学期放假前的工作目标与举措；二是优化学科专业结构、持续提高人才培养质量应是我们高校永恒的追求，紧紧抓住历史机遇，结合学校行业特色不断优化专业结构，提升学校与学生的核心竞争力；三是就业工作是一项系统工程，需要学校、学院、专业教师等多方合力推进，就业工作压力不能全由辅导员来承担；在着力推进就业工作的同时，要高度重视学生的生命安全和群体稳定，大家将全校双校区的安全稳定扛在肩上、记在心上，确保学校平平稳稳。唐校长还结合学校即将与东南大学、武汉理工大学、西南交通大学签订战略合作协议，环交大创新生态圈即将正式获批等学校进一步发展的契机，要求相关部门与学院以此促进学科专业提档升级，潜移默化提升大学文化氛围与学生能力素养。

王平义副校长在总结讲话时要求，相关部门与学院要按照学校关于就业工作的指示要求积极推进工作，并着重强调了近期学校就业工作要在拓展就业渠道、精准精细指导、重点群体帮扶和就业数据规范有效等四个方面“再加油”“再冲刺”，确保圆满完成学校就业工作目标。