2025 年 2 月 28 日上午，在南岸校区明德楼 408 会议室，隆重召开了第八期新入职教师培养工作总结会。校纪委书记钟建川出席会议，教工部、人事处、教务处、科技处、研究生院等部门负责人，各教学单位教学院长，教师发展促进委员会专家以及第八期新入职教师参加会议。本次会议由教工部部长邹赐岚主持。

会上，教工部副部长朱辉荣从工作回顾、培训成效、存在问题以及持续改进四个维度，对第八期新入职教师培养工作进行了全方位、深层次的梳理与总结。

教师发展促进委员会主任周开发宣读了新入职教师培训结业考核结果。在本次培训中，共有28 位新教师凭借出色表现荣获“优秀学员”称号，夏润川等 83 位学员顺利通过考核，与会领导向83 位学员颁发了培训合格证书。

机电学院副院长何泽银在会上分享了学院新教师培养的经验，秉持“一人一策”理念，组织新教师融入团队、深入企业实践，开展有序教学科研活动，实现特色化、差异化培养，为新教师快速成长提供平台与保障。

教促委专家郭小峰作为45位专家代表发言。他从导师团队、青年教师、组织协同三个维度，分享了新教师与指导专家在培训期间教学相长的诸多感人故事。周开发、向中富、蓝章礼、周华君、严峻等教促委专家以身作则、言传身教，以高尚的师德和精湛的专业素养，成为新入职教师成长道路上的引路人。

张廷萍等8 位教促委委员饱含深情地为新教师送上殷殷寄语，张家豪等 10 位新教师也满怀激情地分享了自己的心得体会，他们的话语彰显了交大人甘为人梯、薪火相传的“两路”精神和“铺路石”精神。

校纪委书记钟建川代表学校，向83 名顺利通过培训考核、圆满结业的新入职教师表示热烈祝贺，并向在新入职教师培养工作中默默奉献、辛勤付出的职能部门、指导专家和全体工作人员，致以衷心地感谢和崇高的敬意。她表示，此次新入职教师培养工作总结会内容充实、情感真挚，让人对未来充满期待。同时，钟建川书记就青年教师的成长发展提出三点建议：一是坚守初心，以教育家精神指引育人之路；二是砥砺前行，以“双一流”建设为动力创新创造；三是争做“大先生”，以自身大格局培育大格局之人。她殷切希望新教师们能够成为学生为学、为事、为人的榜样，努力成为交大好老师、“大先生”，为培养一批又一批德才兼备的优秀人才贡献力量 。