以“三味真火”煨制思政育人“社区火锅”

重庆交通大学深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将红岩精神、“两路”精神等红色基因与新时代思政教育深度融合，依托经济与管理学院党委，打造“红路”院坝课堂社区育人品牌，覆盖全校师生。该品牌以红色历史传承为“老汤”，以青年需求为“火候”，以互动共融为“鼎炉”，构建起“三味真火”育人体系，为新时代高校思想政治工作提供创新范本。

第一味火候——老汤为底，构建 “1+4+N”思政育人体系

经济与管理学院党委通过“搭平台、强队伍、建课程”三维发力，构建起特色鲜明的“1+4+N”思想政治教育支撑体系。

搭建1个核心平台

依托学校“红路”驿站社区育人工作室、“两路”精神育人园、校史陈列馆等10余个沉浸式文化体验和互动场域，打造集理论、实践于一体的思政阵地，让红色教育融入学生社区生活圈。

凝聚4支骨干队伍

重构育人组织体系，组建由学院领导班子、学工队伍、专家导师、“红路”先锋志愿服务队构成的多元育人力量， 69名专家学者领衔担任“红路”导师，开发特色课程，形成“讲授—体验—转化”的立体化课程矩阵。

开发N类定制课程

依托学工大数据平台绘制“学生思想动态热力图”，针对新生适应、毕业择业等全周期需求，建立“需求清单—课程菜单—效果台账”闭环机制。创新开设16个特色移动课堂项目，覆盖全校6000余名师生，相关工作媒体报道近40次，实现“老汤常沸、底色常新”的育人格局。

第二味火候——鼎炉共烹，打造校内思政“实景熔炉”

课堂突破“教室围墙”，以场景化、互动化、生活化方式激活校内育人场域。

“党建+场景”熔铸初心

创设“书记下午茶”“院长面对面”等对话机制，学院领导班子定期与学生围绕 “新时代青年的红岩担当”等热点话题展开“麻辣辩论”，推动党的创新理论在青年学生中入脑入心。紧扣重要节点打造“节日限定课堂”，让思政教育自然融入学生日常生活场景。

“朋辈+体验”激发活力

组建40余人的“红路”讲师团，邀请西部计划支教团成员、考研考公上岸学子等“朋辈榜样”走上讲台，开设 “自助式”微课。学生自编自导的《“红路”青年说》理论栏目已发布5期，实现从“被动听讲”到“主动掌勺”的育人质变。

“理论+实景”深化理解

创新“理论讲授+工具陈列+ VR 体验”教学模式，学生通过触摸筑路老铁锹、沉浸式体验VR筑路场景，直观感受“一不怕苦、二不怕死”的奋斗精神；在学生社区举办学术沙龙，博士生导师现场演示“沙变土”实验，让科研创新精神在互动体验中“可触可感”。

第三味火候——余味回甘，淬炼“实践转化”育人实效

课堂聚焦“知行合一”，构建“理论学习—实践淬炼—社会服务”的闭环生态。

校内实践，激活自治动能

学生自主策划“职场加油”“社区专场招聘”等活动，累计吸引80余家企业参与；“红路”先锋志愿服务队常态化开展社区反诈宣讲、学业帮扶，形成“学生事学生办”的自我管理格局。培育学生参与重庆日报理论版《理响青年》栏目视频拍摄，浏览量超3万，推动思政小课堂与社会大课堂同频共振。

校外辐射，彰显青春担当

组建 “红路”宣讲团，走进城乡社区，开展“红路”微课堂20余次，助力乡村振兴。近三年毕业生中，72%选择到中西部就业，百余名学子投身国家战略工程中，将红岩精神、“两路”精神转化为服务国家发展的实际行动。

“红路”院坝课堂社区思政育人品牌连续两年被批准为学校社区育人项目优质建设项目。未来，学校将持续健全“一站式”学生社区综合管理模式，不断优化“老汤熬制”的长效机制、“火候调控”的精准策略、“鼎炉共烹”的互动模式，为培养“请党放心、强国有我”的新时代交通栋梁贡献更大力量。

重庆学校思政工作者：https://mp.weixin.qq.com/s/bzQR_WgWGeR0WIyvCNgstw