2025年10月21日，重庆交通大学10月就业工作例会在南岸校区明德楼408会议室召开，副校长郑丹出席会议并讲话。招生就业处、学生处、教务处、研究生院、校团委负责人，各学院就业工作负责人、2026届毕业班辅导员以及部分非毕业年级辅导员参加会议。会议由招生就业处处长舒琳主持。

会上，招生就业处副处长袁理从访企拓岗、秋招开展、就业指导、工作成效四个方面通报了学校9月、10月工作开展情况，并对近期就业重点工作进行了布置：一是细分未就业毕业生类别，分类指导，提供帮扶；精准掌握毕业生去向意愿，针对性提供多元化就业指导服务。二是做好10月28日学校秋季双选会组织和学生参会动员，引导毕业生抓好岗位资源尽快就业。三是举办学院专场招聘活动，抓住秋招关键期，11月中旬前完成第一轮招聘。四是高度重视日常招聘中就业工作干部的参与度，协调学院教学负责人、专业课教师、学业导师等到招聘现场与企业交流，深入了解人才需求和“就业对培养”的反馈。

土木工程学院、机电与车辆工程学院、航空学院作交流发言。土木工程学院党委副书记谭涛以“用心用情服务学生，助力学生成功就业”为主题，重点分析了行业招聘需求缩减、学生考公热情持续高涨、学生就业能力需持续提升等问题，并针对性提出了下一步工作对策。机电与车辆工程学院党委副书记林兴冬以“精业笃行，匠心致远”为主题，全面汇报了学院就业工作现状、近期重点工作举措，从加大“访企拓岗”力度、提升升学质量、赋能专场招聘效能、推动学科专业改造升级等方面介绍了下一步工作举措。航空学院党委副书记杨登陆以“党建引领聚合力，多维赋能稳就业”为主题，深入分析了学院面临的工作困境，重点从“党建引领就业，落实一把手工程”“校企协同，拓岗提质”“分类指导，精准赋能”等方面介绍了学院的重点工作举措。招生就业处处长舒琳对学院发言内容表示认可，强调各学院要加强交流、共促发展，细化工作举措，全力推动毕业生高质量充分就业。

副校长郑丹对当前工作成效给予了充分肯定，并对下一步工作提出四点要求：一是提高站位，高度重视。各学院要从态度上、行动上和制度上确保“一把手”工程落实到位。二是深入分析，精准指导。针对岗位减少、专业不匹配、就业力不足等共性问题和个性问题，深入分析原因并分类施策，采取有效措施帮助学生更好地适应当前社会、行业对人才的需求，不断提升人岗适配精准度。三是全员参与，协同推进。各学院要形成“人人参与就业工作”的良好氛围，充分体现就业工作既是“良心工作”，也是“有价值的工作”。四是专题研究，重点突破。学校整体就业工作目前需从拓展就业资源、提升升学质量、建立就业实习长效机制等方面重点突破，学校、学院要聚焦问题开展专题研究，找准方向、持续发力，为提升毕业生就业工作实效不断夯实基础。