在人工智能重构就业市场的时代背景下，为助力毕业生把握数智化机遇，提升就业竞争力，外国语学院于3月13日在致远楼203智慧教室举办“数智赋能·精准就业”专题培训。活动特邀有着多年科技公司算法工程师经历的张雪璐博士担任主讲嘉宾。

数字时代，网络招聘已成为毕业生求职的关键渠道。张雪璐博士围绕如何借助网络平台拓宽求职视野、挖掘丰富就业机会展开深入讲解。张博士指出，各类数智化招聘平台凭借其强大的功能，不仅突破了地域限制，更借助大数据分析技术，能够精准匹配求职者与岗位，极大地提升了求职效率，为毕业生提供了更为广阔的就业空间。

针对毕业生普遍困惑的“信息过载”痛点，张博士分享了一系列实用方法与技巧。她着重强调，合理利用智能化工具，如关键词搜索、信息筛选插件等，能够对数智化平台上的招聘信息进行高效分类整理，从而精准定位符合自身需求的岗位。此外，张博士还现场演示了如何运用AI工具进行简历优化和面试准备，帮助毕业生实现从"海量筛选"到"精准匹配"的转变，有效节省求职时间与精力。培训期间，还进行了跨文化数字营销、AI语言大模型等新兴领域的岗位匹配测试，让参与者亲身体验数智化求职的魅力。

此次培训是学院推动数智赋能精准就业的重要举措。通过引入前沿的数智理念和实用工具，帮助毕业生更好地适应数字化就业市场的新变化，提升求职竞争力。

会后，同学们纷纷表示受益匪浅。不仅掌握了实用的网络求职技巧，更对数智时代的就业趋势有了更清晰的认识，增强了就业信心。据悉，学院也将继续深化数智赋能就业服务，为毕业生提供更多优质资源和支持，助力他们实现高质量就业。