2月21日上午，重庆交通大学本学期首次就业工作例会在南岸校区一教学楼大数据中心召开。党委常委、副校长杨胜发出席会议并讲话。招生就业处、学生处、研究生院、教务处、产学研处、校团委负责人和各学院分管就业工作、教学工作的负责人以及全体2025届毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处处长王辉主持。

会上，招生就业处副处长袁理从假期工作开展情况、25届毕业生就业形势现状、下一阶段重点工作等三个方面进行了分析和说明：一是全面加强未就业毕业生就业指导帮扶，用好“电子帮扶台账”功能，为毕业生提供有实效的帮助；及时传递就业形势，引导毕业生积极就业；二是紧抓“金三银四”春招促“签约”，做好专场、双选、对口行业等各种形式的招聘资源挖掘和招聘活动组织，加强招聘现场的推荐动员和单位服务；三是学工口、教学口紧密联动，抓好“毕业实习”关键期，加强与实习单位的联系和对毕业生的实习指导，促进“就业转化”比例提升；四是明确目标任务，制定分学院进程计划，扎实推进工作开展。

河海学院副院长汪承志分享了学院提升学生考研能力的经验做法和成效。交通运输学院党委副书记谭涛、经管学院党委副书记张韩笑就本学院就业工作开展情况、工作难点重点和工作推进计划进行了交流。参会部门结合业务领域职能职责对25届毕业生就业工作的开展提出了建议。

招生就业处处长王辉对下一阶段就业工作提出了具体要求：一是精准把握新形势、深刻理解新要求，精准掌握毕业生生情和学情，努力达成25届毕业生毕业去向落实率保持稳定的目标；二是统筹做好考研复试指导、多元就业帮扶等当前关键工作和提高本科生升学率、深化就业反馈促进机制、完善人才培养方案等长期重要工作，持续提升人才培养质量和就业质量；三是凝聚合力、提升效率，就业工作干部要发挥主责主业意识，加强工作紧迫感和责任感，学院要制定详细工作计划，积极统筹专业教师、校友、行业协会等力量，联动促进毕业生高质量充分就业。

杨胜发副校长充分肯定了当前就业工作取得的成效，逐一分析了当前各学院就业数据，结合学校2025年重点工作任务对就业工作整体提出了明确要求：一是要及时动员形成全员合力，各学院要及时召开专题会议，通过党政联席会议、教职工大会、未就业毕业生就业动员大会等形式，让全体教职工和未就业毕业生明晰当前就业形势，形成“合力促就业”的良好局面；二是要千方百计拓展就业市场，要进一步夯实友好单位合作关系，保持就业基本盘稳定，同时要加大非交通主干专业就业市场的拓展力度，牢牢把握重庆市“33618”先进制造业发展规划等重点战略，广泛开拓资源、确保每个专业的就业市场需求充沛；三是要进一步提升多元化就业比例，要启动本科生升学率提升计划促进我校考研率增长，要加大第二学士、参军入伍、西部计划等多元就业渠道的政策宣贯力度，丰富就业形式和质量；四是要加快学科专业改造升级力度，要结合国家经济发展战略、社会需求和就业市场最新态势，持续加大学科专业优化力度，以人才培养质量为核心推动内涵建设，进一步提升各个专业社会适应度，增强人才岗位匹配度。杨胜发最后号召全体就业工作干部要明确方向、坚定信心，全力以赴为2025届毕业生高质量充分就业“保驾护航”，为学校冲击“双一流”目标再建新功。