2024年8月29日下午，学校2025届毕业生就业工作启动会在南岸校区明德楼408会议室召开，校党委常委、副校长杨胜发出席会议，招生就业处、学工部、教务处、发规处、研究生院、产学研处、校团委等部门负责人，各学院院长、分管就业工作党委副书记、2025届毕业班辅导员参会，会议由招生就业处处长王辉主持。

招生就业处处长王辉通报了暑期就业工作开展情况及当前2024届毕业生就业工作进展，并对完成2024届毕业生就业收官工作作安排。王辉从三个方面对2025届毕业生就业工作进行布置说明：一是抢抓就业黄金期促进毕业生先就业快就业，校院两级要通过多种形式讲座报告加强就业形势宣贯，要通过就业意愿摸底和就业能力提升切实做好毕业生就业指导，要进一步发挥校园招聘效能，大力开展就业典型树立从而营造良好氛围，切实形成“学校-院系-班级”联动的工作合力；二是注重学生全过程就业引导，构筑全覆盖就业指导体系，分类分阶段精准实施就业指导服务，从源头培养学生就业意识，持续培养学生就业力；三是强化“招-培-就”联动机制作用的发挥，紧密跟踪行业、地区发展新态势，通过更深更全的校企合作为专业改造升级提供支撑，培养更加适应社会经济发展和行业发展需要的复合型人才，促进毕业生更高质量就业。

参会部门负责人进行了交流发言，学生工作部副部长尹作发对我校2024年征兵入伍工作进行了介绍，要求全面宣传相关政策，动员有意愿的毕业生积极参军入伍；教务处正处级组织员邱礼会指出各学院要提早引导学生关注毕业条件，为毕业生顺利就业保驾护航；发展规划处处长李文杰对就业市场建设和学科专业改造升级促人才发展提出建设性建议；产学研副处长吴磊指出要发挥校友联谊会、校友企业招聘会的作用开拓就业市场；校团委副书记揭财明从团学工作角度介绍了西部计划、就业引航计划等基层就业相关政策的实施；研究生院周源老师从完善研究生培养方案、充分发挥研究生联合培养基地作用、推动硕博连读资格实施等三个方面介绍了提升毕业研究生就业力的路径。

杨胜发副校长对学校2024届毕业生就业工作取得的成绩表示肯定，希望相关部门、各学院要继续关心关怀2024届毕业生未就业毕业生现状，持续发力开展精准帮扶。杨胜发针对2025届毕业生就业工作提出了四点要求：一是提高站位，强化担当，进一步深刻理解做好高校毕业生就业工作的重大意义，要深刻认识就业在国家发展中的重要地位，坚决贯彻党中央工作部署，拓宽就业工作开展路径，不断提升工作实效；要积极应对交通行业发展的迭代升级，精准把握新形势带来的挑战与机遇，有效开展就业指导；院系和相关部门要积极配合、通力合作，就业工作干部要勇于担当，专业老师要群策群力，形成全校上下共促就业的良好氛围；二是悉心指导、充分引导，全方位助力毕业生先就业、快就业，要全面了解学生需求，引导学生科学规划、树立信心、积极求职；要通过简历修改、面试培训等为毕业生就业实战能力提升提供切实帮助；要加强市场信息搜集，为学生做好人岗匹配画像，通过信息精准推送切实提高就业成功率；三是广拓资源、主动联系、做好秋季校园招聘组织、服务工作，要主动加强与合作单位的联系，争取岗位资源；要大力拓展长线专业对应行业优质企业，构建稳定的就业市场新增量；要利用大数据手段全面分析校园招聘实效，进而改进工作发挥校招最大效能；四是立足长远、系统谋划，着力加强专业改造和人才培养，要加速优化学科专业设置，实行项目制教学、就业实习、实用技能培训的联动，以人才培养模式创新和质量提升推动学生高质量充分就业。

随着学校2025届毕业生就业工作启动会的召开，2025届毕业生就业工作正式启动，学校将于9月9日开始举办校园招聘活动，在此之前，校院两级将进行全方位、全覆盖的就业形势宣贯和就业技能指导，为我校2025届毕业生同学们成功就业全方位助力。