为进一步拓宽毕业生就业渠道，10月20上午，学校招生就业处、交通运输学院、经管学院、外国语学院等相关单位负责人赴南岸区就业和人才中心开展就业工作座谈交流。南岸区就业和人才中心副主任袁培峰及中心人力资源服务科、就业促进科负责同志参加了座谈。

此次座谈交流主要针对就业招聘、就业指导、就业政策性岗位实施等方面开展。学校招生就业处袁理副处长对南岸区就业和人才中心一直以来对我校毕业生就业工作的支持表示感谢，希望双方进一步加强合作互助：一是邀请南岸区优质企业来校开展专场招聘活动，校地双方共同为企业用人选材、毕业生留渝就业搭建双选平台。二是进一步加强毕业生就业指导服务合作力度，推进人社口长期性、系统性就业指导服务进校园，帮助学生缩短学业到职业的转化周期。三是校地合作探索创立政策性岗位，为毕业生留在南岸就业创业提供多路径机会。

袁培峰副主任详细介绍了南岸区企业引才计划、就业指导服务等专项工作开展情况，提出下一步双方合作建议：一是在常态化招聘活动基础上，中心将筹备组织区内重点企业电建、信科院等到重庆交大开展招聘活动，着重招聘电子工程、计算机、市场营销、金融管理等学校长线专业毕业生。二是将更多地开展就业导师进校园、就业政策宣讲等多元化就业指导服务活动，为学生提供走进企业、认识岗位的机会，帮助毕业生做好生涯规划、深入了解职业。三是将从政策层面支持、帮助学校开发、设立政策性岗位，拓展毕业生就业渠道。

各学院就业工作负责人分别介绍了人才培养特色、生源结构、当前就业状况等。与会人员从毕业生就业需求及就业指导、招聘活动开展形式、见习基地建设等问题进行了探讨，初步达成下一步合作意向。

据悉，南岸区就业和人才中心将于11月初组织区内企业来校开展招聘活动。此次活动将为我校毕业生带来更多专业覆盖面广的优质岗位需求，助力毕业生更充分高质量就业。