为进一步推动2022届毕业生就业工作深入开展，力促工作目标达成，8月25日上午10点，学校通过线上会议方式召开了“2022届毕业生就业工作专题会”。党委常委、副校长王平义，招生就业处、各学院就业工作负责人及2022届毕业班全体辅导员参加了会议。会议由招生就业处处长王辉主持。

招生就业处副处长袁理对暑期就业工作进展做了通报，分析了当前学校2022届毕业生就业工作总体状态及面临的形势要求，对同比情况进行了详细通报，并对下一阶段工作进行了部署：一是要提高认识、明确目标，制定科学合理的工作计划，牢牢把握时间节点，全力达成工作目标；二是要加强就业动员，持续开展就业指导服务，特别是针对未就业困难群体毕业生开展专项帮扶，确保实效显著；三是要加强就业数据管理，及时、准确更新毕业生就业状态，确保就业数据真实无误。

招生就业处处长王辉对下一阶段工作开展作了四点部署：一是要全面摸排、深入细致了解2022届未就业毕业生情况，精准掌握就业现状，做好未就业毕业生就业类型、就业进度、预期效果精准统计；二是要掌握工作方法和节奏，从关心关爱未就业毕业生的角度加强与同学交流，制定工作进度表，务必按照时间节点倒推工作节奏，及早为全年工作目标打好基础；三是准确理解和把握工作目标及要求，全体就业工作干部要提高认识、上紧发条，坚定不移地实现就业去向落实率保持稳定的工作总目标，为学校、学院、专业建设发展做出有力支撑；四是要坚持就业工作“四不准”底线，科学严谨地推动就业工作深入开展。

王平义副校长对当前2022届毕业生就业工作取得阶段性成效表示充分肯定，对全体就业工作干部的倾情付出表示感谢。王平义指出，未来一周是教育部及重庆市高校毕业生就业“百日冲刺”行动的最后一周，也是至关重要和关键的一周，当前学校整体就业情况距离目标达成还有一定差距，大家要认真分析、高度重视，增强工作紧迫感和使命感。

王平义副校长对2022届毕业生就业后续工作开展提出三点要求：一是各学院党政要高度重视，认真分析就业现状，结合审计巡视整改意见，加大就业工作开展力度，完成学校制订的2022届毕业生初次就业率保持稳定的总体目标；二是各学院要进一步加强与离校未就业毕业生的联系与沟通，特别是目前就业去向落实率较低的学院，要一对一展开就业帮扶，提供就业指导和就业服务，突出工作实效；三是要进一步加强对困难群体毕业生的关心帮扶，为他们提供更多精准就业机会，确保实现百分百就业；四是要坚持就业工作“四不准”的要求，及时完善更新就业数据，确保上报的就业数据准确详实地反映我校毕业生就业工作状况。