7月5日上午，学校暑期前就业工作例会暨就业数据核查会在明德楼208会议室召开，校党委常委、副校长王平义，招生就业处负责人，各学院分管毕业生就业工作负责人参加会议，会议由招生就业处处长王辉主持。

会上，招生就业处副处长袁理通报了我校目前2022届毕业生就业工作整体情况并对假期重点工作进行了说明：一是全面摸排2022届未就业毕业生现状，继续实施“一生一策”“一对一”就业帮扶；二是持续开展就业指导服务，建立离校未就业毕业生帮扶QQ群，策划举办假期“夏招专辑”线上招聘会；三是继续深入实施“访企拓岗”专项行动，拓展就业渠道、收集就业信息；四是严格按照时间节点要求开展就业数据核查工作，确保按时保质保量完成任务。招生就业处处长王辉对近期就业工作提出要求：一是要常抓不懈、持续推进2022届离校毕业生就业工作，各学院要精准掌握2022届未就业毕业生就业意向和动态并精准推荐，确保困难群体毕业生100%成功就业。二要坚守底线，严肃认真做好就业统计数据核查工作，要深刻领会此次自查工作要求，从关心学生成长和未来发展的角度做好核查工作，对标对标检查落实教育部“四不准”“三不得”要求情况，确保就业数据真实准确、就业材料完善规范；三要未雨绸缪、提前做好2023届毕业生就业准备工作。

王平义副校长对当前就业工作取得阶段性成效表示充分肯定，并对全体就业工作干部的倾情付出表示感谢，对暑假就业工作提出要求：一是确保暑期就业工作持续不断线，认真分析和总结当前就业形势及就业现状，着重加强对2022届未就业毕业生、困难群体未就业毕业生的指导与帮扶，进一步提升工作实效；二是高度重视就业数据核查工作，提高政治站位，全面细致开展核查工作，按要求、高质量完成任务；三是以访企拓岗工作为契机，进一步加大就业市场拓展力度，充分挖掘就业市场新渠道、新岗位，为实现我校毕业生充分高质量就业夯实基础。

会议第二阶段对2022届毕业生就业统计数据自查工作进行了具体部署，招生就业处负责人从毕业生就业状态认定、就业数据填报规范性和真实性、就业材料完善和规范、“四不准”“三不得”要求的解读等方面对自查工作进行了专题部署和说明，提出了工作要求，为学校自查工作顺利完成奠定了基础。