4月20日下午，为进一步推进毕业生就业工作，航空学院在科学城校区致远楼336会议室召开2022届毕业生就业工作专题会，学院全体党政领导、三系两中心及各办公室负责人和全体辅导员参会，会议由学院党委副书记杨登陆主持。

会上，毕业班辅导员姬长全对学院2022届毕业生就业情况进行细致介绍，分析了毕业去向落实率、专业对口度、毕业生就业思想动态等指标。与会人员就学院2022届毕业生就业工作现状、特点、趋势等方面进行了分析和研判，给出了相应的意见和建议。

杨登陆副书记对推进近期就业工作进行部署，安排了未就业毕业生帮扶指导工作。要求全院老师认清当前就业形势的严峻性，积极参与拓展就业单位，针对性推荐学生就业。辅导员应全面摸排学生就业思想动态，了解学生就业方面的真实需求，做好就业指导与服务，并做好家校联系共同推动学生就业。

张铭院长强调，学院应对标对表学校考核要求，延续往届就业工作中好的做法，细化分工，全力以赴。建立招生-培养-就业联动机制，以就业为导向来调整招生计划和优化人才培养方案，提高人才培养质量。全体教师应了解就业政策，充分发挥和调动资源，更细、更深入的对未就业毕业生进行原因剖析和就业指导，拓宽拓好就业市场，力争高质量高标准完成2022届毕业生就业工作。

舒琳书记对学院就业工作给予了充分肯定，并提出几点要求：一是提高站位。毕业生就业工作关乎学生切身利益，高质量就业也是学校和学院发展的基石，全体教职员工要提高政治站位，全员全程全方位推进2022届毕业生就业工作。二是落实责任。深入落实就业工作“一把手”工程，压实责任，推动就业市场开拓、校园招聘安排、困难帮扶等就业工作做实做细，并定期通报工作开展情况和成效。三是整合资源。形成以院领导、毕业设计指导老师、辅导员和家长的就业指导帮扶合力，针对性开展访企拓岗，建立学院就业单位信息库，为优质合作单位输送航空人才。