为进一步提升我校毕业生就业质量，拓展更多毕业生“愿意去、留得下”的单位，1月6日下午，学校土木学院党委副书记蒋攀、河海学院党委副书记潘江、机电学院党委副书记林兴冬及招生就业处就业市场建设科干部曾琦一行四人赴重庆市两江新区社会保障局调研区内企事业单位人才需求情况，研讨学校与两江新区在大学毕业生就业、实习等方面的合作。

重庆市两江新区社保局副局长杨晓林对我校调研队伍表示欢迎，并对区内企事业单位对人才的需求情况做了简要介绍。杨晓林指出，两江新区目前有11个产业功能区，对汽车、电子信息、高端装备制造、现代金融及国际贸易等领域有大量的人才需求，和高校之间在大学生实习、大学生就业创业等方面有很大的合作空间，期待与重庆交通大学展开良好且有实效性的合作。两江新区社保中心市场科科长罗杨、四级调研员徐仕斌分别介绍了区内企业的用工需求情况及平均薪酬水平和促进大学毕业生就业创业方面的经验做法。两江新区组织人事部谢玉姣就区内“1+4”人才体系、“人才十条”政策以及博士后工作站的建设情况做了介绍。重庆金康新能源汽车有限公司人事部部长汤尚明、京东方科技集团股份有限公司重庆分公司人事经理李奕泽、重庆鲁汶智慧城市与可持续发展研究院招聘经理陈明、广汇重庆中汽西南汽车有限公司招聘经理刘浏分别介绍了企业情况及用人需求情况。

招生就业处就业市场建设科干部曾琦介绍了我校毕业生就业工作尤其是校园招聘活动的开展情况，指出校地、校企在毕业生就业实习、人才培养互动及双方资源共享方面可以进行深度合作，建议下一步以“两江人社进交大”专场双选会为抓手让双方的合作尽快落地落实。土木学院党委副书记蒋攀表示当今社会越来越需要跨界复合型人才，欢迎企业多来学校交流、选拔人才，也欢迎政府部门专家和企业领导为学生们传授最前沿的职业资讯和最实用的职场技能。河海学院党委副书记潘江表示将根据学生求职意愿，进一步加强与两江新区企业开展合作的针对性和实效性。机电学院党委副书记林兴冬希望与两江新区及区内企业构建长效合作机制，在今后的人才培养、就业实习等方面开展深度合作。

此次调研交流是学校与两江新区人社部门进一步深度合作的新举措，也是对“‘精准就业筑梦两江-两江名企校园行’——重庆交通大学专场招聘会”活动的回访。通过此次调研，我校与两江新区人社局达成了多项合作意向，双方明确在接下来的工作中加强彼此沟通，尽快落实合作意向，打造学校与两江新区在人才培养和学生就业领域互促合作、共赢发展的新局面。