为统筹做好下一阶段就业工作，更好推进2021届毕业生充分优质就业，1月6日，学校在明德楼408会议室召开了2021届毕业生就业工作会。副校长王平义出席会议，招生就业处负责人、各学院就业工作负责人和全体2021届毕业班辅导员参会。会议由招生就业处处长吴新中主持。 

招生就业处副处长王辉对2020届和2021届毕业生就业情况进行了通报：截止12月31日，我校2020届毕业生就业率为90.24%；2021届毕业生就业率为36.62%，同比略有增长。王辉总结了近期开展的主要工作及其成效，并对下一阶段的就业工作进行布置：一是及早开展精准就业指导帮扶，做好不同类型学生细致分类，更新完善帮扶台账，引导学生主动适应线上+线下招聘常态，对特殊群体要及早进行就业兜底谋划。二是及早进行就业市场建设，为春招做好充分准备，引导毕业生紧抓网上就业机遇，进一步做好多元化就业岗位信息发布和就业指导帮扶。三是及早做好工作进度谋划，要提升工作规范性，加强对毕业生就业材料的细致审核和全面催收，规范就业材料审核流程。四是及早促成就业合力，要加强组织保障，各学院要将就业工作“一把手”工程落实落细，就业队伍要主动与教学口、与专业老师之间沟通，提前谋划利用毕业实习和毕业设计促进就业的举措机制。学院就业工作负责人和毕业班辅导员对近期就业工作的相关问题进行了交流探讨。

吴新中处长对大家在严峻形势下实现20届毕业生就业率达到90%目标、学生在省市级比赛中获得突破性的特等奖（第一名）以及教育部、人社部等主管部门与领导对我校就业创业工作的充分肯定等标志性成果的获得表示感谢。吴处长对下一阶段工作进行了强调：一是要做好就业工作的通盘谋划和细致安排，特别要做好期末假期就业与教学、毕业实习、毕业设计的联动，对未就业毕业生的就业指导帮扶要落到实处。二是要做好就业工作的及时反馈和精准调节，要把握关键节点的就业成效，及时调适工作安排，及时向学院党政、全体教职工通报就业工作状况，及时研究对策和协调推进。

王平义副校长首先对2020年毕业生就业工作所取得的成效给予了充分肯定，对所有参与就业工作老师的辛勤付出表示感谢！王副校长指出，就业工作面对的不利形势仍然存在，下一阶段要着重做好三个方面的工作：一是要总结经验、直面挑战、积极作为、加快推进，要做好2020届毕业生就业工作中成功经验的总结，做好2021届面对就业形势和挑战的深度分析，整合多方资源加快推进就业工作。二是要做好寒假和下学期工作的通盘考虑，要做好放假前的专门宣传动员工作，引导学生抓住放假返乡求职的机遇，及早就业、尽快签约；对考研后有就业意愿的学生做好指导，对应征入伍、考公、考事业单位的同学做好保障服务；要继续加强就业市场拓展，开展好线上招聘活动，确保校园招聘不断线。三是增强工作责任心，要从“六稳六保”的高度负责任地开展就业工作，要带着感情并耐心细致地做好毕业生就业观念的引导；要在全员参与就业方面下功夫，营造人人关心就业、参与就业的良好氛围，同时做好对就业困难群体毕业生的重点帮扶，确保有就业意愿毕业生的充分就业。