2020年9月14日上午，学校在明德楼408会议室召开了2021届毕业生就业工作启动会。王平义副校长出席会议，各学院院长（书记）、就业工作负责人、毕业班辅导员以及相关职能部门负责人参加会议，会议由招生就业处处长吴新中主持。

招生就业处副处长王辉通报了2020届就业状况并做了简要分析，要求继续对2020届离校未就业毕业生提供不断线的就业服务。同时对2021届毕业生就业准备工作进行了布置说明，2021届毕业生就业工作挑战与机遇并存，一方面就业形势日趋严峻，另一方面党和政府对高校毕业生就业工作更加重视，出台了更多促就业的政策和举措，为此，学校相关部门、各学院要进一步增强工作中的紧迫感和责任心，各学院要建立起细致的毕业生就业动态台账，常态化开展以优质就业为目标的市场拓展，同时牢牢抓住校园招聘的主渠道作用，学院主要负责人、就业工作负责人和毕业班辅导员要深入招聘现场，抢抓就业工作开局。吴新中处长对2021届毕业生就业工作进行了强调，一是要高度重视就业对人才培养的杠杆调节作用，从招生录取、就业、教学改革等方面的实践进行了解读，二是要统筹安排就业在各项工作中的重要位置，三是要跟踪负责就业“一对一”的帮扶工作，四是要落实落细就业工作的全程指导，五是要严格规范就业工作的纪律要求。

教务处处长杨林从专业与就业为主题面阐述了人才培养、专业建设与就业的关系，并指出要加强就业对人才培养质量和专业结构调整的调节力度。产学研合作处处长苗金燕提出要加强就业干部参与校领导外出调研活动力度，进一步提高校企协同育人参与企业的覆盖面。研究生院副院长杜嘉提在发言中强调要强化导师作为研究生培养第一责任人的作用，通过不断提升人才培养质量进而带动优质就业。学工部副部长任康丽介绍学工部将从加强工作合力、强化毕业生教育、加强就业指导、细化毕业生管理四方面支持配合学校毕业生就业工作。

副校长王平义对过去一年的毕业生就业工作予以肯定，强调就业工作成效不仅是就业率的体现，更是对学校学科专业建设、人才培养质量和社会声誉的检验，各部门、各学院要认真把握数字背后的内涵，扎实推进各项就业工作。王副校长对2021届毕业生就业工作提出了三点要求：一是认清当前形势、制定工作方案，要对严峻形势和高标准、高要求有充分的认识，在工作开展过程中树立高远的目标，制订好扎实的工作方案；二是坚持立德树人、强化学生成才理念，要进一步加强人才培养模式的改革创新，进一步深化产学研教融合，精准匹配社会需求，持续提升人才培养质量；三是细化工作举措，抓好就业工作开局，各学院主要负责人要带头参与、靠前指挥，教学系、教研室与专业教师要到招聘现场，了解人才培养效果与社会需求实际情况，及时优化调整培养方案、教学方法，同时要将当前的就业形势给同学们讲透讲细，力争在即将到来的就业高峰期实现就业工作新突破。