2025年10月21日下午16：00，土木工程学院先锋骨干培训班在南岸校区第一教学楼10312举行。中铁大桥局人力资源部（党委干部部）副部长高颖、中铁大桥局人力资源部（党委干部部）正高级经济师、经理吕静担任主讲人，土木工程学院南岸校区60余名本科、研究生学生干部代表参加。

职业规划“三部曲”，解锁人生掌控权

吕静经理以“你行，才有同行者；你动，才有同路人”开篇，直面当代大学生“盲目学习、被动就业”的现象。她指出，职业规划的意义不在于被束缚，而是为了拥有更多的选择权和掌控感，对学生而言，合理的职业规划能避免学习的盲目与被动，真正掌握自己的人生方向。

吕静经理提出职业规划核心三部曲，为同学们指明了清晰的方向：一是认知自我，发现独特优势。她引导同学们从兴趣、能力、特质等维度挖掘自身优势，明确自己是更适合深耕技术原理研究，还是更擅长发挥自身优势推动专业转化，从而精准定位自己的发展方向。二是探索世界，打开职业“地图”。她鼓励同学们在规划前，全面了解目标行业，避免对行业认知碎片化，详细了解各个岗位职责、能力要求与发展路径。三是锚定方向，明确大学期间的成长路径。她指出，规划的核心在于把长远目标拆分成阶段性任务，她针对大学的不同阶段提出建议，从大一的探索期，大二的成长期，再到大三的定位期，大四的冲刺期，为同学们规划了各个阶段的任务，让前进方向更加清晰。

讲座中，吕静经理十分注重与同学们互动，不时抛出问题引导学生思考，将职业规划的宏大命题拆解为同学们可感知、可践行的成长步骤，现场气氛热烈。

聚焦就业难题，直击职场核心要点

随后，中铁大桥局人力资源部副部长高颖针对同学们关心的就业问题逐一解答。针对现场同学们最关注本硕入职岗位发展差异及本科生最佳实习时机，企业更看重学生的专业能力等问题，高颖副部长结合中铁大桥局的用人经验给出了详细回应。

他介绍道，研究生入职后直接参与技术研发、方案设计等核心环节，本科生则注重施工管理等基础岗位。对本科生而言，大三是最佳的实习时机，通过实习能够更快具备专业基础，适应未来职场，为后续职业选择提供参考。此外，能力与专业并重的学生更受企业欢迎，企业需要的学生，不仅要有责任担当和组织协调能力，还要有一定的专业能力，只有成为综合型人才才能在今后的就业中脱颖而出。

答疑结束后，高颖副部长还以中铁大桥局2025年校园招聘为例，详细为同学们介绍了当前企业的招聘方向，他鼓励同学们以企业招聘为导向，不断锤炼自身本领，希望同学们未来无论从事何种行业，都能以交通强国建设扎根行业，实现人生价值。