为破解大学生职业规划起步晚、职场认知滞后、求职准备不足等问题，打通课堂理论与行业实践的衔接壁垒，进一步深化产教融合，交通运输学院创新人才培养与就业指导模式，将大学生求职教育全面前置，把求职规划课堂搬进企业一线。近日，学院组织大一和大三年级学生赴重庆千里科技股份有限公司开展企业观摩研学活动，并特邀人力资源部总监汪晓钦开展了《我的未来我做主》求职规划专题讲座，以“早启蒙、早引导、早对接”的就业育人思路，构建贯穿大学阶段的全周期职业规划育人体系。

在本次研学活动中，师生走进重庆千里科技股份有限公司，沉浸式地感受企业发展氛围和行业用人标准。通过参观企业展厅，生产运营现场，技术创新平台，让同学们直观了解到企业的业务布局、岗位需求、能力要求和发展通道，清晰看到交通运输相关专业在企业中的发展空间。“研学活动现场也是求职教育现场。”重庆千里科技人力资源部总监汪晓钦以《我的未来我做主》为题，针对大一和大三年级的同学们目前的阶段性重点开展了职业启蒙、专业认知、职业规划指导的主题讲座。他从“时代机遇”“企业与你”“求职实战”和“成长寄语”等四个方面为同学们展现了一幅求职规划图景。同时，他结合高校应届生的求职难点，围绕标准化简历撰写，校园招聘面试技巧，职场核心能力培养等关键内容展开了细致讲解，例如简历制作的STAR法则，简历的内容排布，内容梳理与筛选等各项细节规范与实用技巧，深度拆解了企业招录应届生时的考察重点。最后他结合行业趋势与自己的招聘经验，用真实案例为同学们梳理出了清晰的求职规划思路，有效填补了大学生们的职场认知短板。

在互动环节中，同学们也就“低年级提前做好职业规划和高年级的精准锚定求职方向”等问题与汪晓钦进行了交流。他也鼓励同学们立足专业深耕学习，精准挖掘自身优势，树立职业自信，提前做好学业提升与职业发展规划，实现从校园学子到职场新秀的稳步过渡。

此次活动并非单次合作，而是学院与重庆千里科技深化校企协同、持续推进求职教育前置的延续与升级。此前，学院已邀请该企业睿蓝汽车售后总监黄国龙走进“交通运输学院2027届毕业生职业大讲堂”的活动中，为大三年级同学开展求职就业指导。下一步，交通运输学院将持续深化大学生就业指导与职业生涯教育的前置创新举措，不断拓展优质企业资源，在不同的学生年级精准化常态化开展企业观摩，职场体验，校企导师引领等活动，以更靠前的职业生涯规划启蒙，更精准的求职面试指导，更丰富的企业求职实战助力，帮助同学们实现“早规划、强本领、稳就业”，构建起“企业专家进校园，求职研学进企业”双向互动型的大学生职业生涯与就业指导创新教育体系。