为认真规划落实好“十五五”高质量充分就业目标，加强推进学生学风建设，促进学生高质量发展，聚焦学生重点工作开展专题研究部署。2026年1月6日上午，信息学院在60910会议室召开了“学生教育管理发展”专题工作会议，会议第一阶段：专题研究总结2025届就业并分析布置2026届就业工作；会议第二阶段：研究审定了进一步加强学风建设办法及毕业生高质量就业实施办法。全体院领导、各系负责人、辅导员老师参加会议。会议由信息学院党委副书记蒋攀主持。

信息学院党委副书记蒋攀首先传达了学校会议精神和郑丹副校长、赖远明校长讲话要求，全面总结分析了2025届就业工作情况，通报了2026届就业工作开展、精准帮扶、专场招聘会、实际措施和困难痛点等实际情况，同时结合招聘单位调查问卷、同类学科行业发展调查、未来学生培养目标（培养内容、培养方式）角度，详细通报分析了各专业学生发展状况和培养方案调整建议。

毕业班辅导员彭娅、王延鹏、漆振羽三位老师聚焦学生思想引导、个性化帮扶，完成就业意向全覆盖摸排、细化帮扶清单、优质岗位缺少等方面积极发言；副院长张廷萍、各系负责人围绕学业导师指导帮扶、升学考研、实习实践、专业特色发展、人才培养方案等方面积极建言献策。

信息学院院长杨建喜充分肯定了大家在2025年的工作成效，鼓励大家要把工作做实做细，要相互加强联动，要强化学生对专业信心和就业观念引导、深化校企合作内涵、推动人才培养改革，充分发挥好学业导师作用，从根本上增强学生就业竞争力。

信息学院党委书记王辉强调，要准确把握发展形势，要构建 “学院统筹、系部主导、辅导员主抓、全员参与” 的就业工作格局，从“系统性、长期性、复杂性”，压实责任、精准施策、协同联动、强化督查，结合2023-2025届学生的毕业去向特点，鼓励各系老师们精准掌握学生求职状况，确保各项举措落地见效。王书记要求全体院领导班子带头，要联合各系开展寒假访企拓岗，要指导学生做好毕业设计优化，持续性开展考研考公的复试面试指导，加强朋辈帮扶树立好典型榜样。

专题研究审定就业及学风实施办法。信息学院党委副书记蒋攀分别对《信息科学与工程学院关于毕业学生高质量就业的实施方案（试行）》和《信息科学与工程学院进一步加强学风建设的实施办法（试行）》两个文件进行通报说明情况，与会人员对制度内容充分发表意见和看法，从指导思想、实施举措、预期效果、实际情况等方面进行了深入细致的挖掘和研讨，该两个办法必将为学院在“十五五”发展时期，对学生高质量成长成才起到保驾护航作用。