近日，我校学生心理普查工作测试阶段基本结束，心理约谈工作即将全面展开。为更好地帮助学生获得有效的心理健康服务，10月11日上午，学生工作部组织开展了学生心理约谈培训及演练。学工部副部长金春寒任主讲，我校专兼职咨询师、辅导员、兼职班主任等70余人通过线上和线下方式参加培训。

培训第一阶段，金春寒副部长以“学生心理约谈的‘五步四度’”为题进行了讲解，指出了学生心理约谈的重要性，接下来从心理约谈“五步”：包括主动邀约、开场接待、核心谈话、结束约谈、预警和干预逐一进行了解析，同时强调了心理约谈中的“四度”：专业度、规范度、警觉度、及时度。

培训第二阶段，金春寒副部长作为访谈咨询师和受邀学生进行了一次30分钟的现场访谈，演示有效访谈的基本进程。培训后，金春寒针对参训老师提出的相关问题进行了一一答疑。参训老师纷纷表示，此次培训收获颇多，更加有信心开展接下来的学生心理约谈工作。

心理约谈是心理普查建档的重要环节，需要校中心和各学院协同配合，通过有效的心理约谈，全面深入地了解学生心理动态，为后期更好地开展心理帮扶和分级干预打下了坚实基础。