在人才队伍建设上，要转变人才工作理念，树立科学人才观，围绕办学定位和创新需求，持之以恒采取超常规举措，坚持常规引进与“一人一策”、刚性需求与柔性引进、育“塔尖”与筑“塔基”、“近悦”与“远来”相结合，精准引才育才用才。
近日，习近平总书记在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会上强调，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，把握大势、抢占先机，直面问题、迎难而上，完善国家创新体系，加快建设科技强国，实现高水平科技自立自强。市委五届十次全会提出，要学深悟透习近平总书记关于科技创新的重要论述，深入推动科技创新，加快建设具有全国影响力的科技创新中心，使创新成为重庆高质量发展的强大动能。我市高校要深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和市委五届十次全会精神，把发展科技第一生产力、培养人才第一资源、增强创新第一动力更好结合起来，自觉履行高水平科技自立自强的使命担当，凸显基础研究主力军和重大科技突破生力军作用。
培育学科体系“新方向”。学科体系是科技创新的根基。当前，我市高校基础学科实力不够雄厚，专业学科与经济社会发展需求衔接不够紧密，针对国家战略性新兴产业和未来产业的学科专业布点不足，与大数据、人工智能、区块链等新技术跃进的新形势不相适应，对科技创新的支撑作用不够突出。因此，我市高校要结合自身特色优势，围绕国家战略和重庆经济社会发展需求，聚焦产业发展、社会民生、生态环保科技赋能，以新工科、新医科、新农科、新文科和一流专业建设“双万计划”为引领，深化学科专业供给侧结构性改革，以“攀高峰”为目标推动一流学科专业提档升级，以“促交叉”为抓手推动传统学科专业提质增效，以“填空白”为导向推动新兴学科发展壮大，为高质量科研创新和人才培养奠定坚实的学科基础。
激发科研平台“新动能”。科技强国竞争，比的是国家战略科技力量。科研平台是集聚科技人才、开展创新活动的重要载体。国家级科研平台是国家战略科技力量的重要组成部分。目前，我市高校科研平台不同程度存在科研力量分散、资源配置不优等问题。为此，我市高校要突出“四个面向”的战略导向，紧紧围绕建设具有全国影响力的科技创新中心这个主目标，积极融入服务西部（重庆）科学城建设，以管理运行机制改革创新为突破口，以跨学科集聚各方优势资源为关键点，以打造环大学创新生态圈为主抓手，重组整合优化各类实验室和科研平台，聚焦数学科学、生命科学、材料科学和智能制造、智慧城市、生物医药、新能源、电子信息等领域开展前瞻性基础研究和引领性技术攻关，依托重大科研平台在原创成果上实现新突破。
构筑科技人才“新高地”。高水平科技自立自强归根结底要靠高水平创新人才。人才总量不充足、结构不够合理、高层次人才团队和学科领军人才紧缺已成为制约我市高校提升科技创新能力、实现高质量发展的“瓶颈”。为此，我市高校要在人才队伍建设上下功夫，着力打造人才培育人才聚集的高地。在人才队伍建设上，要转变人才工作理念，树立科学人才观，围绕办学定位和创新需求，持之以恒采取超常规举措，坚持常规引进与“一人一策”、刚性需求与柔性引进、育“塔尖”与筑“塔基”、“近悦”与“远来”相结合，精准引才育才用才。在创新人才培养上，要坚持教学与科研相结合，积极探索田野型、研讨式、项目化教学模式，引导教师将最新科研成果融入课堂教学，使学生在实验室和工程一线不断提高自主创新能力。
健全成果转化“新机制”。目前，我市高校科技创新与经济社会发展联系不够紧，科技成果转化效率不够高，科技成果未能有效完成科学研究、实验开发、推广应用“三级跳”。为此，我市高校要积极与高水平大学“联合”、与一流企业“联姻”、与地方政府“联动”，加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，建立涵盖前端研发、项目评估、信息咨询、技术转移、成果转化、科技金融、知识产权服务等全链条科技成果转移转化服务体系，健全“协同、服务、激励、分配、评价”机制，促进科技成果与产业链供应链无缝衔接，实现各类创新主体、各种创新要素深度融合，让更多科技成果从“实验室”快速走向“生产线”。
营造科技创新“新环境”。习近平总书记强调，要营造有利于创新创业创造的良好发展环境。现在的关键是基层科研单位要落实科技创新政策举措，让科研人员从繁琐束缚中解放出来。为此，我市高校要认真落实有关政策，进一步加强管理和服务保障，打通制约创新创造的关键堵点，赋予科研人员更大技术路线决定权和经费使用权，为科研人员“松绑减负”。要充分尊重科研活动，进一步优化完善高校内部科研经费使用和科研成果转化激励制度，保障科研人员物质收益和社会荣誉。要建立健全科技创新激励机制、容错机制和信用评价机制，提升高校科技治理体系和治理能力现代化水平。同时，要大力弘扬科学家精神，培育勇攀高峰、敢为人先的创新文化，让创新在大学校园蔚然成风。
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