2025年3月21日下午，重庆交通大学“青柑”工作坊第一期活动在南岸校区明德楼408会议室成功举行。活动以“争创一流·你我同行”为主题，紧密聚焦学校“新春六件事”部署要求，通过“学校-部门-个人”三级联动视角，探索全员参与推动学校高质量发展的办法举措。重庆交通大学党委书记宫辉，党委常委、纪委书记钟建川，党委常委、组织部部长任海涛，党委常委、学工部部长叶勇，党委常委、党政办公室主任杨既福出席论坛，全校科级干部参加论坛。论坛由纪委书记钟建川主持。
主题发言环节，四位科级干部立足岗位实际，以“新春六件事”为主题，围绕“科研攻坚、教学改革、学科建设、社科赋能”等方面，系统阐释了部门及个人行动方案，展现了青年干部“知重负重、敢为善为”的责任担当。
研究生院综合办公室主任张文仲：以“春燕子”之姿，衔枝筑巢育学科
“今日我们‘日拱一卒’，未来自会‘功不唐捐’！”张文仲以《中庸》“善继人之志”开篇，从做“践行者、躬行者、孙行者”三个角度出发，生动形象地描绘了研究生院的角色与担当。张文仲还分享了研究生院在学科建设和日常工作中的实践经验，提出“专班制+练内功”策略培育拔尖人才；推行“急事缓处理、缓事急处理”工作法，每周清空手机、电脑、大脑“三缓存”。“工作当中，只为工作；至于其他，只是其他。工作之外，皆为其他；至于其他，皆是其他”，张文仲用这两句话寄语全校教师员工，希望大家心无旁骛做好工作，共同为学校学科建设和人才培养贡献力量。
教务处教学建设科科长李远辉：数智化重构教学链，最小单元释放大能量
李远辉聚焦《当好服务师生的最小单元格》，用诙谐幽默的语言介绍了部门与个人的“新春六件事”，详细阐述了他在如何通过数智化手段提升教学质量与服务效能的深入思考与创新实践。“用每个单元格的星光，铸就重庆交大智慧教育生态的耀眼光芒！”李远辉鼓励全体教师积极拥抱数智化时代，将新技术、新理念融入到日常教学与管理中，以实际行动为学校智慧教育体系的构建添砖加瓦。
科技处综合办公室主任刘书超：构建战略科研新范式，激活创新“强引擎”
“科研创新需从‘单兵作战’转向‘集团冲锋’，以战略定力破局，以协同效能致远。”刘书超在分享中直面学校科研“小课题分散、成果转化不足”的痛点，围绕部门“新春六件事”计划安排，提出了从有组织的科研到有战略的科研的思路转变，强调要以重大战略需求为牵引，通过搭建大平台、组建大团队、争取大项目、产出大成果，阐述了培育重大成果、探索新型科研平台组织方式、策划申报重大项目的实践路径。
人文社科研究中心项目管理办公室主任何金财：把社科论文“写在实践中”，让交大智库“上热搜”
何金财以“明职责、勇担当、聚合力”为题，强调社科研究需跳出“小众圈层”，介绍了部门围绕“新春六件事”制定的详细行动计划，致力于当好服务“双一流”建设中的“排头兵”、做好赋能学科交叉中的“连接器”、成为激发创新活力中的“催化剂”，全面践行“全新亲实”理念。“社科不是花瓶，而是高质量发展的铸魂工程！”何金财表示，人文社科中心将围绕学校“双一流”建设目标，聚焦国家重大需求和地方经济社会发展热点，精心策划、组织重大社科研究项目，产出更多具有决策咨询价值的社科研究成果，让人文社科从“边缘注释”华丽转身，成为“封面故事”！
自由交流环节，与会科级干部围绕“新春六件事”交流探讨。国际合作与交流处王子莉、信息化中心董珂洋等逐一结合工作实践，分享了其在新春计划中的心得体会与具体举措。与会干部们纷纷表示，将积极借鉴经验，共同推动学校事业再上新台阶。
宫辉在总结讲话时对4位科级干部围绕工作、聚焦前沿所作的精彩分享进行了详细点评并予以充分肯定。宫辉指出，全校184名科级干部，是学校干部队伍的“主力军”，是政策执行的“最后一公里”，也是学校事业发展的“人才蓄水池”。2025年，全体科级干部要紧密围绕“新春六件事”，聚焦“双一流”建设、AI赋能、科学城校区建设、学科专业转型等年度重点工作认真履职、担当作为，以“赶考”心态、“闯关”姿态、“决胜”状态推动各项工作任务落实落地。一是铸魂立根，做忠诚可靠的先锋队。要以不应付、不拖拉、不马虎的“细心”，想干事、会干事、干成事的“决心”，在问题中找寻出路、在挫折中磨炼成长的“恒心”和重积累、抓重点、勤琢磨的“精心”严以律己，充分利用工作之余加强学习、提升素养，以过硬的专业本领和前沿的综合意识自觉推动工作、取得实效，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是淬炼本领，做攻坚克难的主力军。要持续深入强化落实“全、新、亲、实”工作理念，在“谋新、谋高、谋长远和谋关键”上下足功夫，主动承担重点任务和重大事项，承担资源少、任务重的挑战性工作，承担风险多、不确定性强的工作，承担困难多、时间跨度长的关键工作，以全方位锤炼进步推动学校整体事业高质量发展。三是数智赋能，做创新驱动的新引擎。要深度强化AI知识的学习，深入了解、熟练掌握AI在高校管理中的实际应用，积极参与校内AI知识普及系列活动，为提升工作效率赋能。要积极探索AI技术在日常工作中的应用，优化工作流程、推动工作数字化转型、参与AI项目建设。要加强交流合作，在“跨部门交流、校企合作交流、行业研讨暨培训活动”的系列应用中拓展AI运用的实践视野，紧跟数字时代前沿，提升管理服务能级。四是固本清源，做风清气正的守护者。要着力健全“六抓六有”工作体系，做干净清廉、忠诚担当的青年干部，切实把中央八项规定精神的“金色名片”转化为推动事业高质量发展的“红色引擎”。
宫辉号召全体科级干部争做“两路”精神的传承者、“强国建设”的担当者、“民族复兴”的奋斗者和“三项倡议”的推进者。在奋发图强中，充分彰显交大干部的崭新作为，为把学校建设成为一所人人成长型大学、一所有特色高水平的大学而团结奋斗。
宫辉书记向作主题发言和交流发言的科级干部赠送签名图书