编者按：

2021年，学校各项发展指标稳步提高，领导班子综合考核连续三年获得“优秀”，受到市委组织部嘉奖。

全面从严治党定性评价继续为“好”。

事业发展考核在全市本科院校中名列第2。

在中国大学排名中，学校排名上升至167位……

这一年，全体交大人交出了一份师生满意、上级肯定、可以载入交大史册的答卷，以靓丽的成绩单献礼建党100周年和建校70周年。

为进一步总结凝练学校在过去一年建设发展中取得的经验成效，推动学校朝着有特色高水平大学建设中迈出坚实有力的步伐，以实干实绩奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章。从今日起，我们开设【凝聚智慧力量 推动事业发展】专栏，围绕党建引领、立德树人、内涵建设、内部治理、民生情怀等方面，全面展示学校的发展成就，凝聚学校创新发展新动能。

【凝聚智慧力量 推动事业发展】党建引领篇：

以实干实绩引领保障党的建设创新发展

“重庆交通大学是我们共同的家园，交大好，则交大人好，交大兴，则交大人荣。全校上下要沉心静气抓内涵，改革创新谋发展，一个坎一个坎地过，一个坡一个坡地翻，一届接着一届干，一代接着一代传。”3月11日，学校召开春季教师干部大会，校党委书记李天安擘画学校发展蓝图。

七秩奋斗，重庆交大使命如磐

始终把政治建设放在首位

一年来，学校领导班子坚持以政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿管党治党、办学治校始终，心怀“国之大者”，深刻认识和理解“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过召开党委全委会、党委常委会、校长办公会，不断强化了党对学校工作的全面领导。

学校高度重视议事决策机制建设，认真修订完善了党委常委会、校长办公会、“三重一大”议事规则，进一步明确了议事程序、决策权限与决策机制，党委常委会加大了对事业发展规划、学科建设、人才培养、科技创新、队伍建设等工作研究的力度，学校建设发展统筹谋划力度不断增强。

学校坚持和完善党委领导下的校长负责制，建立了党委书记、校长周一碰头会和党政工作月度例会制度，领导班子团结和谐、锐意进取。这一年，学校全面从严治党定性评价继续为“好”，校领导班子及4名班子成员获市委组织部嘉奖。

充分发挥“指南针”作用

用党的创新理论武装头脑

这一年，学校党委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，执行党委常委会、校长办公会传达学习“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、对重庆所作重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党的十九届五中、六中全会和市委五届九次、十次、十一次全会精神。

用理论推动实践。学校修订完善了党委理论学习中心组学习制度，详细制定了2021年度学习计划，党委中心组集体学习12次。积极组织专家开展理论研究阐释，专家学者在重庆日报、党建网、中国交通报等党报党刊发表理论学习文章4篇。严格落实意识形态工作责任制，修订完善相关制度4项，建立网络舆情监测台账，全年未发生一起网络安全事件。

充分激发“头雁”效应

高质量开展党史学习教育

2021年10月27日，重庆乡村儿童社会主义核心价值观培育AI互动空间示范点启用仪式在云阳县栖霞小学校举行。这也意味着全市首个乡村儿童社会主义核心价值观培育示范点在云阳建成使用。据了解，示范点的建成是市乡村振兴局和重庆交通大学结合党史学习教育，开展的一次为群众办实事活动。

学党史、悟思想、办实事、开新局。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，聚焦“学、讲、看、做”，组织建党100周年系列庆祝活动，把习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝建党100周年大会、党史学习教育动员大会等重要讲话精神作为重中之重，真正做到用功学、用情讲、用心看、用力做。邀请市委宣讲团成员来校开展专题宣讲7次。

一年来，校领导班子成员带头讲党课思政课25余场，组织师生参观红岩革命历史博物馆、革命纪念馆、爱国主义教育基地等近200次。深入开展“我为群众办实事”实践活动，校领导班子围绕师生“急难愁盼”问题，完成了43项民生实事，师生获得感幸福感进一步提升。

走好新时代党的组织路线

不断提升基层党组织组织力

2021年7月，马克思主义学院史纲与思修教工党支部交出了一张分量十足的党建“成绩单”，该党支部被评为重庆市先进基层党组织，入选全国样板党支部。

抓基层、强基础，树立大抓基层的鲜明导向，把力量投放到每一个党支部，要求明确到每一名党员，是学校党委始终坚持的原则和基调。

2021年学校修订了党支部工作标准化考评办法、“三会一课”实施细则、学院（部）党组织政治把关实施办法等规章制度，用制度管人管事，不断加强基层党组织标准化规范化建设。优化党组织设置197个，全员培训党组织书记208名，新发展党员1517人，超额完成高知群体发展党员任务，低年级发展党员取得新的进展，组织员配备在学院实现100%，教工党支部“双带头人”持续保持“100%”。持续开展“对标争先”培育创建，学校首批31个单位顺利通过验收，第二批37个单位亮点纷呈，6个重庆市“双创”培育单位顺利接受上级验收。

力行精准“画像”

建设高素质专业化干部队伍

这一年，学校坚持党管干部，全覆盖回访处级领导班子，全覆盖开展政治生态约谈，全覆盖为现任处级领导班子和处级领导干部精准“画像”。

学校充分借鉴地方政府换届工作的成功做法，谈话调研推荐首次实行实名制，考察干部首次启用政治素质专项测评，正处级干部平均年龄由53岁下降至48岁，副处级干部平均年龄由47岁下降至44岁。干部成长发展通道持续畅通，4名干部赴云阳担任驻村“第一书记”，实地助力乡村振兴。

紧握从严治党“生命线”

纵深推进全面从严治党

全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。2021年，学校党委严格落实“两个责任”，全力推进“四责协同”，围绕学校《党委落实全面从严治党主体责任清单》，压紧压实各级党组织主体责任和班子成员“一岗双责”。

学校制定了《党委纪委定期会商与重要情况通报制度》，推动党委主体责任和纪委监督责任贯通协同，形成合力。紧盯“关键少数”，制定了《加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单》，着力破解“一把手”监督难题。聚焦重点领域，对选人用人、招标工作、基本建设、招生考试等关键环节开展现场监督近百次。警惕“四风”问题隐形变异新动向新表现，坚决整治形式主义、官僚主义。严肃执纪问责，做优做强党风廉政教育“三个中心”建设，举办首届清廉（重庆）论坛。开展了第一轮校内巡察，探索制定巡察观测、问题反馈、师生意见、共性问题“四项清单”，市委办公厅《今日要情》、市教委网站、华龙网先后刊载了我校巡察工作经验做法，在全市作经验交流2次，编印的《巡察工作指南》在市内高校推广应用。

激发“试金石”作用

深入推进市委巡视审计及整改落实

一年来，学校全力配合做好接受市委巡视和经济责任审计工作，高质量完成党委工作报告且一次性通过审查。

这一年，学校全面推进巡视审计整改“后半篇文章”，以重点突破带动面上问题整改，逐项“挂账销号”“清仓见底”。同时，坚持举一反三，建章立制，对反复出现、普遍发生的问题，注重从机制体制上找原因，着力解决了共性问题和深层次问题。